El Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) ha permitido la contratación de 118 personas desempleadas en Sanlúcar, según el balance presentado por la delegada municipal de Formación y Empleo, Elena Ramírez. Del total de inserciones, 42 personas han sido contratadas por las mismas empresas donde realizaron sus prácticas, lo que representa una tasa de fidelización del 35,6%.
Elena Ramírez ha valorado de forma “muy positiva” los resultados del programa, destacando la labor del equipo técnico implicado. Según ha explicado, se han desarrollado 330 prácticas no laborales becadas, en colaboración con más de 150 empresas de Sanlúcar y municipios del entorno, dirigidas a personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables, como personas con discapacidad, parados de larga duración o en riesgo de exclusión social.
El Ayuntamiento recibió una subvención autonómica de 826.493,05 euros para financiar el desarrollo de esta edición. La misma cantidad está prevista para la próxima convocatoria, que comenzará en enero de 2026 y tendrá una duración de dos años.
Según ha indicado la delegada, el Gobierno local se ha comprometido a incluir una partida específica en los presupuestos municipales de 2026 para cubrir con fondos propios los costes relacionados con la equiparación salarial del personal técnico del programa EPES y de otras iniciativas como Gestiona. Ramírez ha lamentado que la Junta de Andalucía no cubra el 100% de estos programas, a diferencia de otros fondos como los del Acuerdo de Doñana.
Además de EPES, la Delegación de Formación y Empleo mantiene activos otros programas de políticas activas de empleo, como Andalucía Orienta y Formación y Empleo ‘Emprende’, orientados a personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
El equipo de Gobierno ha recordado la evolución descendente de la tasa de desempleo en la ciudad en los últimos años, que ha pasado del 29,55% en 2021 al 21,80% en octubre de 2025.
