La consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, María del Carmen Castillo, ha informado en el Parlamento de que el próximo año se convocarán 1.500 plazas del cuerpo de Catedráticos de Secundaria, Artes Plásticas y Diseño, e Idiomas.
Castillo ha explicado que esta medida da cumplimiento al acuerdo firmado con las organizaciones sindicales el pasado 16 de julio. Así, ha subrayado la relevancia del anuncio, ya que será la primera convocatoria para el acceso a estos cuerpos docentes que se lleva a cabo en Andalucía en más de veinte años. Además, ambién se va a realizar la convocatoria de acceso al cuerpo de Catedrático de Música y Artes Escénicas, que ya está en fase de solicitudes.
En su intervención, la consejera ha señalado que para 2026 están previstas otras convocatorias de procedimientos selectivos. Entre ellas, destaca la de acceso al cuerpo de Profesores de Secundaria, Música y Artes Escénicas, y especialistas en sectores singulares de la Formación Profesional.
También durante el próximo año se convocarán oposiciones al cuerpo de Inspectores, procedimiento selectivo que «permitirá mantener la estabilidad de la plantilla, reduciendo al mínimo el número de inspectores provisionales».
Asimismo, la consejera ha subrayado que los procesos selectivos de Andalucía son los de mayor transparencia a nivel nacional, con medidas como que los aspirantes puedan acceder a la copia del primer examen, a solicitud de los opositores, conocer los criterios y las rúbricas con antelación, y su aplicación en la prueba. Igualmente, pueden saber qué nota le ha puesto cada uno de los miembros del tribunal en cada apartado, y, al finalizar el procedimiento, se publican todas las de las pruebas prácticas planteadas, además de las estadísticas.
Durante su intervención, María del Carmen Castillo ha destacado que el avance en la estabilidad de los cuerpos docentes es, para el Gobierno andaluz, «un afán en el que estamos empeñados». Desde 2019, se han convocado en Andalucía más de 33.000 plazas de distintas especialidades.
Personal interino
Sobre el personal interino, la consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha señalado que tiene la posibilidad de participar en los diferentes procesos de estabilización de plantilla que convoca la Consejería para dar respuesta a las necesidades del sistema educativo andaluz. En este sentido, ha añadido que la tasa de temporalidad del personal docente en Andalucía es la más baja de España, con un 18,9%, según datos de la Encuesta de Población Activa, más de 12 puntos por encima de la media.
Además, ha hecho referencia a que con este Gobierno se ha convocado, desde 2020, la tasa de reposición al 100%, y «eso es la primera vez que se hace en Andalucía».
Castillo también ha indicado que Andalucía cuenta con un Plan estratégico de estabilidad docente que ha sido negociado en la mesa sectorial y se está ejecutando. «Seguimos este plan, y estamos convocando concursos de todas las especialidades, de forma rotatoria, en un plazo máximo de tres años», incluso para las especialidades más numerosas, que se convocan un año sí y otro no. De esta manera, ninguna especialidad permanece más de tres años sin convocatoria.
En la comparecencia en la Comisión, María del Carmen Castillo ha apuntado que en los procesos selectivos realizados en la comunidad el 90% de quienes han obtenido plaza en los últimos seis años son andaluces y, concretamente, en las últimas de 2025, el 87% de las plazas las obtuvieron docentes interinos.
