lunes, 20 enero 2025

UGT pide una Oferta de Empleo Público en Sanlúcar para paliar la falta de personal municipal

El sindicato demanda la creación de nuevas plazas y la dotación completa de las vacantes existentes, destacando la urgencia de esta medida "para el año 2025" con el objetivo de mejorar los servicios municipales

La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda ha emitido un comunicado reclamando la implementación de una Oferta de Empleo Público (OEP) urgente para el año 2025. Según el sindicato, esta medida es esencial para optimizar el Capítulo I del presupuesto municipal y cubrir al 100% las plazas vacantes, además de crear nuevos puestos que refuercen la plantilla.

En el comunicado, UGT valora positivamente la nota de prensa del PSOE, que apoya esta reivindicación histórica del sindicato, así como la pregunta lanzada por la portavoz del Partido Popular sobre la ausencia de nuevas convocatorias de empleo en el Ayuntamiento. “Ya no hay excusas para no llevar a cabo esta oferta, ahora que el Ayuntamiento está saneado económicamente”, subrayan desde el sindicato.

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Deficiencias en la plantilla municipal

UGT denuncia que la actual falta de personal en el Ayuntamiento ha generado una situación crítica para los trabajadores municipales, con unidades vacías o con un único empleado que debe asumir tareas de otros puestos. Esta sobrecarga de trabajo no solo afecta la salud de los trabajadores, provocando situaciones de estrés, sino que también repercute negativamente en la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía.

El sindicato exige a la corporación municipal seriedad y compromiso para revertir esta situación lo antes posible, y recalca la necesidad de rejuvenecer la plantilla con personal cualificado que pueda atender las necesidades de una población en crecimiento.

Compromiso con un servicio público de calidad

Desde UGT aseguran que continuarán luchando por garantizar un servicio público eficiente y de calidad. Insisten en que la OEP debe ser real y no quedarse en meras declaraciones o notas de prensa. “No podemos seguir prestando un servicio deficitario ni exponiendo a los trabajadores a una presión insostenible. Sanlúcar necesita un Ayuntamiento preparado para los retos actuales”, concluyen.

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El sindicato hace un llamamiento a toda la corporación para que en los primeros meses de 2025 se adopten medidas concretas y efectivas que permitan solventar la situación.

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