La alcaldesa de Sanlúcar de Barrameda, Carmen Álvarez, ha anunciado su intención de destinar más de 210.000 euros a la equiparación salarial de los trabajadores de los programas de empleo EPES y Enseña 45+ con la plantilla municipal. La medida, sin embargo, está supeditada a la aprobación de los nuevos presupuestos del Ayuntamiento, que el equipo de Gobierno tiene previsto presentar en las próximas semanas.
La propuesta se enfrenta a un escenario político complicado, ya que el Gobierno municipal de Izquierda Unida cuenta únicamente con 7 de los 25 concejales de la Corporación, por lo que necesitará alcanzar acuerdos con otros grupos políticos para sacar adelante las cuentas. La falta de una mayoría suficiente deja en el aire la aprobación de unos presupuestos de los que depende la ejecución de esta partida económica.
Álvarez ha trasladado esta previsión durante una reunión mantenida con los profesionales del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) y del programa de empleo y formación Enseña 45+, a quienes ha informado de la inclusión de esta cantidad en el proyecto presupuestario que el Ejecutivo local pretende elevar al Pleno.
Según ha explicado el Ayuntamiento, la aportación económica permitiría mantener la equiparación salarial aplicada durante anteriores ejercicios del actual mandato, dando continuidad a los compromisos adquiridos con estos trabajadores.
Ambos programas llevan desarrollándose en Sanlúcar desde hace aproximadamente una década y están orientados a facilitar la incorporación de personas desempleadas al mercado laboral mediante acciones de orientación, formación y acompañamiento profesional.
El Gobierno municipal ha defendido que la equiparación responde a las reivindicaciones de estos profesionales y ha cuestionado las condiciones laborales de los programas promovidos por la Junta de Andalucía, al considerar que obligan al Consistorio a realizar aportaciones adicionales para garantizar la igualdad retributiva.
En este sentido, el Ayuntamiento ha recordado otras actuaciones llevadas a cabo durante el mandato, como el abono de más de tres millones de euros a trabajadores de anteriores planes de empleo autonómicos en cumplimiento de resoluciones judiciales, así como la aportación de más de 192.000 euros para cinco trabajadoras del programa Andalucía Orienta y una inversión municipal de 120.000 euros destinada a diez jardineros contratados a través de Andalucía Activa.
Durante el encuentro, Carmen Álvarez también ha reclamado que los futuros programas de empleo de la Administración autonómica contemplen desde su puesta en marcha las condiciones salariales correspondientes, evitando que los ayuntamientos tengan que asumir parte de su financiación para garantizar la equiparación.
La materialización de los 210.000 euros anunciados dependerá, por tanto, de la aprobación definitiva de los presupuestos municipales, un trámite para el que el Gobierno local deberá conseguir los apoyos necesarios entre los grupos de la oposición.