Medina Sidonia continúa avanzando en el desarrollo del Plan ERACIS+, una iniciativa dirigida a mejorar las oportunidades de inclusión social y laboral de la ciudadanía a través de acciones formativas, informativas y de sensibilización, que está coordinada por la Diputación y en la que tiene amplia participación todo el tejido social de la localidad.
En estas últimas semanas se ha intensificado el número de actividades que se organizan en el marco de este plan. Entidades del tercer sector que participa en ERACIS+, como Cruz Roja, Avanti, Asociación La Espiga y Asociación La Espiral, han llevado a cabo durante las últimas semanas varios talleres y actividades dirigidas a la población del municipio, con el objetivo de fortalecer competencias personales, mejorar la empleabilidad y promover la igualdad de oportunidades.
Entre las iniciativas desarrolladas destaca el taller ‘Digitalízate’, orientado a mejorar las competencias digitales de las personas participantes. Ha servido para facilitar herramientas básicas para desenvolverse en el entorno digital, realizar gestiones administrativas en línea y mejorar sus posibilidades de acceso al empleo.
Asimismo, se ha impartido un taller de eficiencia energética, en el que se han abordado aspectos prácticos para optimizar el consumo energético en los hogares, conocer las diferentes tarifas eléctricas y aplicar medidas de ahorro que contribuyan a reducir el gasto familiar.
Otra de las acciones realizadas ha sido el taller sobre documentación laboral, donde las personas asistentes han podido resolver dudas relacionadas con contratos de trabajo, nóminas, vida laboral o derechos y deberes de las personas trabajadoras, favoreciendo así un mayor conocimiento del ámbito laboral y administrativo.
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el programa también ha incluido una actividad de sensibilización mediante la proyección del documental ‘Ellas en la ciudad’, que ha servido como espacio de reflexión colectiva sobre el papel de las mujeres en la sociedad y la importancia de seguir avanzando hacia una igualdad real y efectiva.
Además, durante el mes de marzo continúan programadas nuevas acciones formativas y de sensibilización dentro del Plan ERACIS+. El día 11 se programa un taller de hábitos saludables, orientado a fomentar estilos de vida equilibrados y el cuidado de la salud. El día 17 tendrá lugar el taller de gestión del tiempo y productividad, enfocado en mejorar la organización personal y la planificación de tareas.
Por su parte, el día 19 se impartirá una píldora formativa de economía doméstica y familiar, dirigida a ofrecer herramientas para una mejor gestión de los recursos económicos del hogar. El día 20 se desarrollará el taller ‘IA en la búsqueda activa de empleo’, donde se mostrarán herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la mejora del currículum, la preparación de entrevistas y la localización de oportunidades laborales.
Asimismo, el día 26 está prevista una actividad de sensibilización medioambiental, con el objetivo de fomentar la conciencia ecológica y el cuidado del entorno, y el día 27 se celebrará un taller informativo sobre el funcionamiento del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), donde se explicarán los recursos disponibles para la búsqueda de empleo y la formación.
Estas actividades forman parte de la estrategia del Plan ERACIS+, que busca impulsar procesos de inclusión social en zonas desfavorecidas mediante el trabajo coordinado entre administraciones públicas y entidades sociales, reforzando el acompañamiento a las personas y fomentando su participación activa en la comunidad.
El Programa ERACIS + forma parte de la Estrategia Regional Andaluza de Cohesión Social e Inclusión Social. Tiene por objeto la mejora de la situación económica, laboral y social de las personas empadronadas en las zonas catalogadas como desfavorecidas de Andalucía, y se aplicará mediante Planes Locales de Intervención. Está subvencionado con 1.419.003,99 euros para Diputación Provincial de Cádiz, y dirigido a la elaboración de itinerarios de inclusión sociolaboral con fondos propios de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, estando cofinanciados por la Unión Europea, a través del Programa Operativo del Fondo Social Europeo Plus para Andalucía 2021-2027 en un porcentaje del 85%.
